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Supervision & Coaching - Übergabebegleitung

Neue Perspektiven gewinnen. Entscheidungen klären. Veränderungen gemeinsam gestalten.

Übergabe mit Zukunft

Wenn aus Erfahrung Zukunft wird

Eine Übergabe ist weit mehr als die Weitergabe von Eigentum, Verantwortung oder eines Betriebes. Sie betrifft Menschen, Beziehungen, Erwartungen und oft auch die Geschichte einer ganzen Familie.

Eine Übergabe ist ein gemeinsamer Weg.

Was eine gute Übergabe möglich macht

Eine Hof-, Haus- oder Betriebsübergabe bringt Veränderungen für alle Beteiligten mit sich. Unterschiedliche Wünsche, Erwartungen und Vorstellungen treffen aufeinander. Nicht immer ist es einfach, diese miteinander in Einklang zu bringen. Nicht immer sind sich alle Beteiligten einig, wie es weitergehen soll. Manchmal werden Dinge lange nicht angesprochen oder unterschiedliche Erwartungen bleiben unausgesprochen.

Eine professionelle Begleitung kann dabei helfen,

  • offen über Wünsche, Erwartungen und Sorgen zu sprechen,

  • unterschiedliche Sichtweisen besser zu verstehen und gegenseitige Wertschätzung zu fördern,

  • Spannungen und Konflikte frühzeitig anzusprechen,

  • der übergebenden Generation Raum für Loslassen und neue Perspektiven zu geben,

  • der übernehmenden Generation zu ermöglichen, eigene Vorstellungen und Ideen einzubringen,

  • gemeinsame Lösungen und konkrete nächste Schritte zu entwickeln.

 

"So kann aus unterschiedlichen Vorstellungen

Schritt für Schritt ein gemeinsamer Weg entstehen"

 

In meiner Begleitung geht es nicht darum, Entscheidungen für Sie zu treffen. Ich schaffe einen Rahmen, in dem alle Beteiligten gehört werden, unterschiedliche Sichtweisen Platz haben und gemeinsame Perspektiven entstehen können.

Übergabe mit Zukunft – wertschätzend, verlässlich und auf Augenhöhe.

Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert,

geht immer noch geschwinder als der ohne Ziel umherirrt.

(Gotthold Ephraim Lessing)

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft ein Supervision/Coaching-Prozess ab?

Der Supervisions- sowie Coaching-Prozess beginnt mit einem Erstgespräch, in dem Ihre Ziele und Bedürfnisse besprochen werden. Danach folgen die vereinbarten Termine. Eine regelmäßige Reflexion mit einem Abgleich der Zielsetzung erfolgt. Je nach Prozessverlauf werden weitere Termine vereinbart. 

Welche Vorteile bietet Supervision?

Supervision ist ein effektives Instrument in der Förderung der beruflichen/privaten Entwicklung, den Austausch von Erfahrungen und die Verbesserung der Arbeitsqualität.

Berufliche sowie private Herausforderungen und Konflikte können unter Anleitung eines Supervisors offen besprochen und durch Perspektivenwechsel, Lösungsansätze erarbeitet werden. 

Wie lange dauert eine Beratungssitzung?

Die Dauer einer Beratungssitzung variiert je nach Bedarf und Thema, in der Regel dauert eine Sitzung jedoch zwei Einheiten (a´ 50 Minuten) 

Wann könnte Supervision für mich förderlich sein?
  • Ich wechsle oft den Job & stehe immer wieder vor ähnlichen Problemen/Situationen
  • Ich stehe vor einer beruflichen Veränderung und kann mich nicht entscheiden
  • Ich möchte meine Arbeit besser mit meiner Familie vereinbaren & weiß nicht wie
  • Ich möchte meine Wirkung auf andere im Arbeitsumfeld besser verstehen
  • Ich bin mit meinen Aufgaben im Job überfordert bzw. komme damit nicht zurecht
  • Ich habe oft Auseinandersetzungen mit meinen Teamkolleg*innen/Leitungen
  • Ich gehe nicht gerne in die Arbeit
  • Ich ecke immer wieder bei meinen Teamkolleg*innen bzw. Führungsebene an, möchte dies verbessern, weiß aber nicht wie
  • Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld ohne nennenswerten Grund unwohl

Kontakt

Erwin Brandstätter
Supervisor und Coach
+43 664 1204418
info.brandstaetter@gmail.com

 

...gerne auch via WathsApp

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch

Standort

Supervision & Coaching - Erwin Brandstätter
Steinbach an der Steyr