Willkommen bei Supervision & Coaching -Brandstätter

...innerhalb eines strukturierten Rahmens Ziele definieren, 

Lösungshypothesen entwickeln und das Wissen erweitern...

Mein Angebot 

Souverän Grenzen setzen – wirksam führen, gesund bleiben.

Führung ohne klare Grenzen führt zu Überlastung, unklaren Erwartungen, Konflikten und mangelndem Respekt. Viele Führungskräfte fühlen sich zerrissen zwischen Anforderungen, Schuldgefühlen und dem Wunsch, es allen recht zu machen – auf Kosten von Energie, Gesundheit und Autorität.

 

Mit klarer Grenzsetzung gewinnen Sie:

 

  • Souveränität: Nein sagen ohne Schuldgefühle.

  • Fokus & Energie: Ressourcen sinnvoll einsetzen.

  • Respekt & Klarheit: Als Führungskraft ernst genommen werden.

  • Balance: Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht halten.

 

„Klar gesetzte Grenzen verändern nicht nur Ihre Führung, sondern auch Ihren Alltag – sofort und nachhaltig.“

Veränderung passiert nicht im Kalender.
Sie entsteht in den Momenten dazwischen – wenn du im Meeting spürst, dass du wieder zu viel übernimmst,
oder wenn du das erste Mal Nein sagst, obwohl dein innerer Antreiber laut protestiert.

Damit du in diesen Situationen nicht allein kämpfst, begleite ich dich auch zwischen den Sitzungen – nah, persönlich und mit genau der Unterstützung, die du gerade brauchst.

Team/Gruppen Supervision 

Supervisor Brandstätter

Durch meine Team- und Gruppensupervision stärken Sie die Gemeinschaft, was wiederum die Effizienz
bei der Verwirklichung von Aufgaben und Zielen steigert.          

 

Persönliches Coaching

Im Rahmen eines persönlichen Coachings erhalten Sie individuelle Unterstützung für Ihre persönliche
und berufliche Weiterentwicklung, um Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.

 

Einzel Supervision

Ich unterstütze Sie bei der Bearbeitung von Themen und Konflikten in Ihrem beruflichen und sozialen
Umfeld, um diese konstruktiv zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden.

 

Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert,

geht immer noch geschwinder als der ohne Ziel umherirrt.

(Gotthold Ephraim Lessing)

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft ein Supervision/Coaching-Prozess ab?

Der Supervisions- sowie Coaching-Prozess beginnt mit einem Erstgespräch, in dem Ihre Ziele und Bedürfnisse besprochen werden. Danach folgen die vereinbarten Termine. Eine regelmäßige Reflexion mit einem Abgleich der Zielsetzung erfolgt. Je nach Prozessverlauf werden weitere Termine vereinbart. 

Welche Vorteile bietet Supervision?

Supervision ist ein effektives Instrument in der Förderung der beruflichen Entwicklung, den Austausch von Erfahrungen und die Verbesserung der Arbeitsqualität.

Berufliche Herausforderungen und Konflikte können unter Anleitung eines Supervisors offen besprochen und durch Perspektivenwechsel, Lösungsansätze erarbeitet werden 

Wie lange dauert eine Beratungssitzung?

Die Dauer einer Beratungssitzung variiert je nach Bedarf und Thema, in der Regel dauert eine Sitzung jedoch zwei Einheiten (a´ 50 Minuten) 

Wann könnte Supervision für mich förderlich sein?
  • Ich wechsle oft den Job & stehe immer wieder vor ähnlichen Problemen/Situationen
  • Ich stehe vor einer beruflichen Veränderung und kann mich nicht entscheiden
  • Ich möchte meine Arbeit besser mit meiner Familie vereinbaren & weiß nicht wie
  • Ich möchte meine Wirkung auf andere im Arbeitsumfeld besser verstehen
  • Ich bin mit meinen Aufgaben im Job überfordert bzw. komme damit nicht zurecht
  • Ich habe oft Auseinandersetzungen mit meinen Teamkolleg*innen/Leitungen
  • Ich gehe nicht gerne in die Arbeit
  • Ich ecke immer wieder bei meinen Teamkolleg*innen bzw. Führungsebene an, möchte dies verbessern, weiß aber nicht wie
  • Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld ohne nennenswerten Grund unwohl

Kontakt

Erwin Brandstätter
Supervisor und Coach
+43 664 1204418
info.brandstaetter@gmail.com

 

...gerne auch via WathsApp

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch

Standort

Supervision & Coaching - Erwin Brandstätter
Steinbach an der Steyr